日前，石家庄财经职业学院开展了为期5天的寒假教职工培训工作。此次培训系统设计了覆盖中层干部、教师、辅导员、行政人员四大群体的专题模块，旨在固本强基、充电蓄能，为学校高质量发展注入强劲动力。

　　开班仪式上，校长赵建华指出，一年两次的集中学习对于教职工队伍更新理念、掌握新知、共享经验、启迪思维具有不可替代的作用。他充分肯定了本次各模块培训内容的针对性与实效性，并结合学校实际与教职工发展需求，对参训教职工提出了殷切期望，希望大家珍惜学习机会，在培训期内静心投入、学有所获，将培训成果转化为推动教育教学改革和管理服务优化的实际成效。锚定学校教育改革与发展重点任务，本次培训内容的设计兼具前瞻性、实用性与融合性，精准对接学校高质量发展需求。

　　活动现场。

　　教师培训模块聚焦教育数字化转型，设置了“AI在教学中的应用”“职教云平台AI功能实操”等前沿课程，同时涵盖教材建设、教学规范、教学比赛解析及人才培养方案研讨等教学核心能力提升专题。

　　培训现场。

　　行政人员培训聚焦师德师风、管理效能与业务素养三大核心，通过先进事迹宣讲、全媒体时代舆情应对、新闻写作规范、信息化技能提升及档案管理等课程，全面提升管理服务水平。

　　中层干部培训则着眼于战略领导力提升，课程涵盖学校人工智能融合与智慧校园建设战略规划、心理健康教育及管理经验分享等多个模块。

　　校长赵建华在总结讲话中充分肯定了本次寒假培训的内容安排及培训效果，系统梳理了本学期重点工作，并对假期工作进行了全面部署。

　　此次寒假集中培训，既是一次赋能提效的能力充电，更是一次凝心聚力的思想淬炼。全校教职工在学习交流中拓宽视野、更新教育理念，在研讨分享中锤炼本领、提升履职能力，进一步凝聚了发展共识，增强了队伍的向心力与战斗力。